广州市花都区人民法院2013年公开招聘政府雇员工

2020-06-09 17:29 次浏览 分类:考试资讯

[广州市花都区人民法院2013年公开招聘政府雇员工作方案]

根据工作需要,经区委区政府同意,花都区人民法院现面向社会公开招聘75名政府雇员,广州市花都区人民法院2013年公开招聘政府雇员工作方案。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本方案。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员,确保聘用人员的素质。

二、组织领导

成立本次公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区人力资源和社会保障局,工作人员从区人力资源和社会保障局、区人民法院、区监察局抽调,负责招聘的各项具体工作。

三、招聘职位和报考条件

(一)招聘职位:

1、初级雇员:要求国民教育本科以上学历和学士以上学位。

2、普通雇员:要求国民教育大专以上学历。

具体招聘职位和人数见《广州市花都区人民法院公开招聘政府雇员职位表》(附件1)。

(二)报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、坚持四项基本原则,有良好的政治素质,遵纪守法,作风正派,品行端正,无违反计划生育政策;

3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

4、符合招聘职位所要求的年龄、学历和专业等条件;

5、应聘人员的年龄在30周岁以下(1983年7月1日后出生);

6、男1.65米以上,女1.55米以上;

7、在法院系统工作一年以上的,不受上述第5点的限制。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。

四、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试,向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报考,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示和录用等程序进行。招聘公告同时在花都区人力资源和社会保障局网http://rsj.huadu.gov.cn和《今日花都》发布,其它招聘程序的相关内容将按时间在花都区人社局门户网站公布。

(一)报名

1、报名时间:

2013年9月2日(星期一)9月3日(星期二)(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00),咨询电话:020-66850907。

2、报名地点:

广州市花都区人力资源市场(具体地址:花都区新华街建设北路冠华新城北门,即合兴大酒店对面)。

3、报名要求:

(1)本次招聘采取现场报名方式报名。报考须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回,并交复印件存档备查。

现场受理代报名,代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。

(2)应聘人员填写《报名表》,每人限报一个职位。可在花都区人力资源和社会保障局网下载《报名表》。

(3)参加笔试人员名单于2013年9月9日在花都区人力资源和社会保障局网公布。

(4)领取准考证时间:2013年9月13日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:00),地点:花都区人民法院信访接待大厅(广州市花都区新华路25号立案大厅右侧)。

现场受理代领准考证,代领者须提供本人身份证和应聘人员亲笔签名的委托书,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试,事业单位招聘《广州市花都区人民法院2013年公开招聘政府雇员工作方案》(http://www.yjbys.com)。

应聘人员应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

(二)考试考试分笔试、计算机操作测试和面试三部分。笔试满分为100分,按40%计入总成绩;计算机操作测试满分为100分,按30%计入总成绩;面试满分为100分,按30%计入总成绩。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:2,可视报名情况调整招聘人数。

1、笔试:

(1)笔试时间:2013年9月14日(星期六)下午。

(2)笔试地点:以准考证为准。

(3)笔试内容:公共理论知识,马克思主义哲学基本原理、社会主义市场经济理论、法律、行政管理、公文写作与处理、国内外重大时事政治以及行政职业能力等。

根据笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与报考人数1:2的比例确定参加计算机操作测试和面试人选,考生笔试成绩、参加计算机操作测试和面试人员名单、计算机操作测试和面试具体时间、地点安排于2013年9月24日下午在花都区人力资源和社会保障局网http://rsj.huadu.gov.cn公布。

2、计算机操作测试:

(1)计算机操作测试时间:2013年9月26日(星期四)上午。

(2)计算机操作测试地点:以准考证为准。

(3)计算机操作测试内容:计算机操作能力、打字速度等。包括Windos系统的基本操作、Word、Excel办公软件使用,记录1200字左右的文章一篇(速度标准每分钟不低于60字)。

3、面试:

(1)面试时间:2013年9月26日(星期四)至2013年9月27日(星期五)。

(2)面试地点:以准考证为准。

(3)面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上,对考生进行进一步资格复审,按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)聘用

拟聘用人员在向本次公开招聘工作领导小组办公室提供学历(学位)鉴定证明后,办理聘用手续,并由用人单位填写《广州市花都区政府雇员(聘用人员)聘用审批表》报区人力资源和社会保障局备案,按照《花都区政府雇员与机关事业单位聘用人员管理办法(试行)》(花办发〔2012〕22号)的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,与用人单位签订劳动合同,试用期为2个月,初次聘期为2年(含试用期)。聘用期满后,经考核合格可续聘。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照《花都区政府雇员与机关事业单位聘用人员管理办法(试行)》(花办发〔2012〕22号)的薪酬待遇实行经费包干制,初级雇员(具有国民教育本科以上学历和学士以上学位;或中级以上专业技术资格)6万/人/年,普通雇员(具有国民教育大专以上学历)4万/人/年。

六、其它

各相关单位要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

广州市花都区人力资源和社会保障局广州市花都区人民法院

二〇一三年八月二十一日

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